Liderança é a habilidade de motivar

Liderar não é fácil. Um bom líder deve saber contrabalançar ações bem distintas e até mesmo opostas, como respeitar mas saber se impor, decidir sozinho mas levar em conta a opinião dos outros.

Essa flexibilidade não é um dom. É uma habilidade que deve ser construída ao longo da vida profissional, sendo que algumas pessoas a aprimoram mais rapidamente que outras. A experiência ao lidar com as mais diversas situações faz com que a maturidade seja um pré-requisito para se atingir um nível pleno de liderança.

James Hunter diz em “O Monge e o Executivo” que “poder” é usar sua posição para obrigar pessoas a executar tarefas. Já “autoridade” é influenciar as pessoas para que ajam de boa vontade. Um líder deve saber unir os dois aspectos, baseando seus relacionamentos na autoridade amparando-se no poder quando necessário.

Acima de tudo liderar é influenciar e inspirar as pessoas; dar condições e estímulos para que elas desempenhem seu máximo. Um bom líder ajuda essas pessoas a se tornarem melhores do que são capazes de ser.